Hội đồng quản trị Automattic buộc CEO Matt Mullenweg tạm dừng công tác
Matt Mullenweg, người sáng lập Automattic và là gương mặt đại diện của WordPress, vừa bị hội đồng quản trị yêu cầu tạm dừng công tác. CFO Mark Davies sẽ đảm nhận vai trò CEO tạm quyền trong bối cảnh...
- Giọng nữ Bắc
Matt Mullenweg, nhà sáng lập kiêm CEO của Automattic – công ty đứng sau nền tảng WordPress.com – vừa bị hội đồng quản trị yêu cầu tạm dừng công tác. Thông tin này được chính ông chia sẻ qua một tin nhắn trên Slack gửi tới toàn thể nhân viên.
Trong thông điệp của mình, Mullenweg cho biết Giám đốc tài chính (CFO) Mark Davies đã phối hợp cùng các thành viên hội đồng quản trị gồm Ann Dunwoody, Toni Schneider và Sue Decker để thực hiện cuộc bỏ phiếu buộc ông nghỉ phép có hưởng lương. Mullenweg khẳng định ông đã bỏ phiếu chống và không có đủ thời gian để tham vấn ý kiến pháp lý độc lập trước khi quyết định này được đưa ra.
Về phía dự án mã nguồn mở WordPress.org, Giám đốc điều hành Mary Hubbard xác nhận rằng dù có sự thay đổi tại công ty thương mại Automattic, nhưng các hoạt động của dự án mã nguồn mở vẫn diễn ra bình thường. “Matt vẫn là người dẫn dắt dự án WordPress, và các ưu tiên công việc của chúng tôi không thay đổi”, bà Hubbard cho biết.
Automattic đã xác nhận thông tin này qua email, đồng thời thông báo Mark Davies sẽ đảm nhận vị trí CEO tạm quyền. Hội đồng quản trị bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của ông Davies trong giai đoạn chuyển giao này.
Sự việc diễn ra trong bối cảnh Automattic đang trải qua giai đoạn đầy sóng gió. Công ty hiện đang vướng vào cuộc chiến pháp lý kéo dài với WP Engine – một đối thủ trong lĩnh vực hosting WordPress. Tranh chấp bắt nguồn từ những cáo buộc của Mullenweg cho rằng WP Engine đang hưởng lợi từ dự án mã nguồn mở mà không đóng góp lại, đồng thời yêu cầu công ty này phải trả phí bản quyền. Ngược lại, WP Engine đã kiện Automattic và Mullenweg về các hành vi phỉ báng và lạm dụng quyền lực.
Dưới thời kỳ lãnh đạo của Mullenweg, Automattic cũng từng đối mặt với nhiều tranh cãi nội bộ, bao gồm việc yêu cầu nhân viên nghỉ việc nếu không đồng thuận với tầm nhìn của ông vào năm 2024, cũng như các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn vào tháng 4/2025. Hiện tại, lý do cụ thể dẫn đến quyết định đột ngột của hội đồng quản trị vẫn chưa được công bố chính thức, tạo ra nhiều luồng dư luận trái chiều trong nội bộ công ty.
Nguồn tham khảo: TechCrunch


No Comment! Be the first one.