Sequoia Capital ‘đảo chiều’ chiến lược: Thu hẹp quy mô sau 20 năm mở rộng
Sequoia Capital vừa công bố kế hoạch tái cấu trúc toàn diện, bao gồm việc đóng cửa văn phòng tại London, dừng các chương trình tăng tốc khởi nghiệp và tinh giản bộ máy để quay trở lại mô hình tập...
- Giọng nữ Bắc
Trong một thông báo gây bất ngờ trên nền tảng X, Sequoia Capital đã công bố chiến lược “The Sequoia of Tomorrow” (Sequoia của ngày mai), đánh dấu một bước ngoặt lớn sau hai thập kỷ mở rộng không ngừng. Quỹ đầu tư mạo hiểm danh tiếng này cho biết đã huy động được khoảng 10 tỷ USD vốn mới, đồng thời thực hiện một loạt thay đổi mang tính “đảo chiều” về mặt cấu trúc.
Những thay đổi cốt lõi
Sequoia quyết định đóng cửa văn phòng tại London, chấm dứt hoạt động của chương trình tăng tốc khởi nghiệp Arc và chương trình tìm kiếm tài năng Scouts. Thay vì duy trì các nhóm riêng biệt cho giai đoạn “early-stage” và “growth”, quỹ sẽ hợp nhất thành một đội ngũ duy nhất. Ngoài ra, các cuộc họp đối tác vào thứ Hai hàng tuần – vốn là “nghi thức” truyền thống – cũng bị loại bỏ với lý do các nhà sáng lập khởi nghiệp làm việc 24/7 và các nhà đầu tư cũng cần linh hoạt như vậy.
Việc đóng cửa văn phòng London (mở từ năm 2020) là một tín hiệu rõ ràng cho thấy Sequoia muốn tập trung trọng tâm trở lại Thung lũng Silicon. Dù khẳng định vẫn sẽ hỗ trợ các nhà sáng lập tại châu Âu, Sequoia cho rằng việc duy trì hiện diện địa phương là không cần thiết.
Tái cấu trúc bộ máy lãnh đạo
Cấu trúc của Sequoia đã được tinh giản đáng kể với 7 đối tác chung (General Partners) nắm quyền điều hành chính, bao gồm Alfred Lin, Pat Grady, Andrew Reed, Shaun Maguire, Konstantine Buhler, Sonya Huang và David Cahn. Đáng chú ý, sự trở lại của cựu CEO Workday, Carl Eschenbach, và việc “tái khởi động” vai trò của Doug Leone cho thấy quỹ đang muốn củng cố đội ngũ lãnh đạo kỳ cựu.
Tại sao Sequoia lại thay đổi?
Theo Sequoia, giai đoạn 20 năm mở rộng vừa qua đã vô tình tạo ra sự phân cấp phức tạp trong nội bộ. Việc “đập đi xây lại” những gì đang vận hành ổn định là một quyết định khó khăn, nhưng cần thiết để quay lại với bản chất cốt lõi: tập trung cao độ vào những thương vụ chất lượng thay vì chạy theo quy mô dàn trải.
Trước đó, Sequoia cũng đã thực hiện những thay đổi lớn như tách riêng các chi nhánh tại Trung Quốc (HongShan) và Ấn Độ/Đông Nam Á (Peak XV) vào năm 2023. Những động thái này cho thấy một Sequoia đang nỗ lực tinh gọn hóa, tập trung vào “chất lượng hơn số lượng” trong bối cảnh các làn sóng công nghệ mới như AI, công nghệ sinh học và không gian đang trỗi dậy mạnh mẽ.
Nguồn tham khảo: TechCrunch

No Comment! Be the first one.