Canva cắt giảm hơn 1.200 nhân sự trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại

Canva, nền tảng thiết kế đồ họa phổ biến, vừa đưa ra thông báo cắt giảm 1.271 nhân sự, chiếm khoảng 22% tổng số nhân viên của công ty. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh hãng đối mặt với sự sụt giảm tốc độ tăng trưởng lần đầu tiên sau một thập kỷ.

Trong thông điệp gửi tới nhân viên, CEO và đồng sáng lập Melanie Perkins thừa nhận rằng dù đã đạt được những thành tựu đáng kể trong 13 năm qua, Canva cần phải thay đổi để thích nghi với giai đoạn mới. Bà nhấn mạnh: ‘Thành công trong chương đầu tiên không đảm bảo cho sự thành công ở chương tiếp theo. Đây là năm khó khăn nhất của chúng tôi’.

Để tối ưu hóa vận hành, Canva đang thực hiện tái cấu trúc bộ máy tổ chức bằng cách sáp nhập các bộ phận sản phẩm, tăng trưởng và nền tảng nhằm giảm thiểu rào cản giao tiếp. Công ty cũng đang giảm bớt sự chuyên môn hóa quá mức, đồng nghĩa với việc nhân viên có thể phải đảm nhận nhiều trách nhiệm đa dạng hơn. Đồng thời, Canva cũng chuyển dịch sang mô hình làm việc hybrid, yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng vài ngày mỗi tuần.

Về mặt tài chính và công nghệ, Canva đang nỗ lực tự phát triển các mô hình AI riêng để giảm chi phí và sự phụ thuộc vào bên thứ ba. Tuy nhiên, chi phí vận hành AI tăng cao đã buộc công ty phải điều chỉnh dự báo tăng trưởng doanh thu từ 30% xuống còn 20%. Trước đó, các nhà đầu tư sớm cũng đã điều chỉnh định giá của Canva xuống còn khoảng 35 tỷ USD.

Bên cạnh áp lực nội bộ, Canva còn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các startup AI và các chatbot đa năng như ChatGPT hay Gemini. Khả năng tạo hình ảnh và nội dung trực quan của các công cụ này đang tạo ra thách thức trực tiếp đối với các tính năng cốt lõi của nền tảng Canva.

Nguồn tham khảo: TechCrunch